|
|
|
Аренда систем управления, оценки и обучения персонала
Узнать больше |
| Цели, KPI и компетенции: 3 столпа оценки персонала. Часть 1 | Выбор методов при оценке персонала является одним из важнейших факторов успешности такого проекта в целом.
Часто я слышу от своих коллег такую фразу: «Мы внедрили (внедряем, будем внедрять) оценку персонала по KPI».
Возможно, в опреде...
Читать дальше
| | О важности выявления и использования потребностей в обучении сотрудников | Когда речь заходит о потребностях в обучении, в основном говорят об их выявлении.
Выявление потребностей в обучении - процесс, несомненно, важный. Но обычно, даже если такая потребность для определенного сотрудника выявлена, то...
Читать дальше
| | Приветствие от компании Lanteria | Уважаемые посетители! Этим сообщением я открываю корпоративный блог компании Lanteria, которая занимается разработкой систем управления персоналом, обучением, продажами, финансами и документооборот...
|
|
|
|
|
|
Корпоративный портал и корпоративная культура
Внутренний корпоративный портал – это не только важная часть корпоративной культуры, но эффективное средство коммуникации и донесение важной информации до всех сотрудников компании.
Кроме того, корпоративный портал служит хранилищем корпоративных документов, площадкой для совместной работы различных сотрудников и служб и даже системой документооборота.
Основные задачи и возможности корпоративного портала:
- Донесение целей, стратегии и другой корпоративной информации до сотрудников компании
- Средство воспитания и продвижения корпоративной культуры
- Публикация новостей, объявлений и событий
- Хранение и обеспечение доступа к корпоративным документам: процедурам, политикам, шаблонам
- Хранение контактной информации сотрудников, клиентов и партнеров
- Возможность автоматизация различных бизнес-процессов (учет командировок, отсутствий на работе, управление заказами, закупками, работа с клиентами)
- Обеспечение коммуникации и совместной работы различных сотрудников и отделов
- Быстрый и эффективный поиск по всей информации на портале
Благодаря высокой эффективности корпоративных порталов в вопросе донесения информации и обеспечения коммуникаций, мы внедряем порталы в ходе других проектов ( внедрение системы управления эффективностью, системы управления развитием, модель компетенций).
«EffectiveStaff» - программный продукт для организации корпоративного портала
|
|
|