|
|
|
Аренда систем управления, оценки и обучения персонала
Узнать больше |
| Цели, KPI и компетенции: 3 столпа оценки персонала. Часть 1 | Выбор методов при оценке персонала является одним из важнейших факторов успешности такого проекта в целом.
Часто я слышу от своих коллег такую фразу: «Мы внедрили (внедряем, будем внедрять) оценку персонала по KPI».
Возможно, в опреде...
Читать дальше
| | О важности выявления и использования потребностей в обучении сотрудников | Когда речь заходит о потребностях в обучении, в основном говорят об их выявлении.
Выявление потребностей в обучении - процесс, несомненно, важный. Но обычно, даже если такая потребность для определенного сотрудника выявлена, то...
Читать дальше
| | Приветствие от компании Lanteria | Уважаемые посетители! Этим сообщением я открываю корпоративный блог компании Lanteria, которая занимается разработкой систем управления персоналом, обучением, продажами, финансами и документооборот...
|
|
|
|
|
|
Разработка программных систем
Компания Lanteria предоставляет услуги по разработке специализированных информационных систем, автоматизирующих различные области управления бизнесом.
Наши специалисты проведут анализ требований и существующих бизнес процессов, напишут и согласуют техническое задание, и разработают на его основе программную систему, которая будет отвечать Вашим задачам.
Наша специализация включает следующие области:
- Кадровые/HR системы
- Системы обучения
- CRM и управление продажами
- Электронный документооборот
- Управление проектами
- Аналитические системы управления бизнесом
- Управление закупками и взаимоотношения с поставщиками
- Электронная коммерция
- Корпоративные порталы
Наши технологические компетенции и опыт включают:
- Microsoft SharePoint (WSS/MOSS)
- .NET Framework, VB.NET, C#
- Windows Forms, ASP.NET, Web Services
- HTML, CSS, Javascript, XML/XSL
- MS SQL Server
Свяжитесь с нами для обсуждения деталей и расчета стоимости Вашего проекта…
|
|
|