|
|
|
Аренда систем управления, оценки и обучения персонала
Узнать больше |
| Цели, KPI и компетенции: 3 столпа оценки персонала. Часть 1 | Выбор методов при оценке персонала является одним из важнейших факторов успешности такого проекта в целом.
Часто я слышу от своих коллег такую фразу: «Мы внедрили (внедряем, будем внедрять) оценку персонала по KPI».
Возможно, в опреде...
Читать дальше
| | О важности выявления и использования потребностей в обучении сотрудников | Когда речь заходит о потребностях в обучении, в основном говорят об их выявлении.
Выявление потребностей в обучении - процесс, несомненно, важный. Но обычно, даже если такая потребность для определенного сотрудника выявлена, то...
Читать дальше
| | Приветствие от компании Lanteria | Уважаемые посетители! Этим сообщением я открываю корпоративный блог компании Lanteria, которая занимается разработкой систем управления персоналом, обучением, продажами, финансами и документооборот...
|
|
|
|
|
|
|
|
Сергей Тюрин
Директор
Сергей имеет 10-летний опыт работы на управляющих должностях в сферах IT, обучения персонала и Интернет бизнеса.
Слушатель программы MBA в Московской Бизнес Школе
|
|
Сергей Балог
Технический директор
Под руководством Сергея было успешно выполнено более 20 IT проектов для крупных украинских и зарубежных клиентов.
Слушатель программы MBA в Московской Бизнес Школе
|
|
|
|