|
|
|
Аренда систем управления, оценки и обучения персонала
Узнать больше |
| Цели, KPI и компетенции: 3 столпа оценки персонала. Часть 1 | Выбор методов при оценке персонала является одним из важнейших факторов успешности такого проекта в целом.
Часто я слышу от своих коллег такую фразу: «Мы внедрили (внедряем, будем внедрять) оценку персонала по KPI».
Возможно, в опреде...
Читать дальше
| | О важности выявления и использования потребностей в обучении сотрудников | Когда речь заходит о потребностях в обучении, в основном говорят об их выявлении.
Выявление потребностей в обучении - процесс, несомненно, важный. Но обычно, даже если такая потребность для определенного сотрудника выявлена, то...
Читать дальше
| | Приветствие от компании Lanteria | Уважаемые посетители! Этим сообщением я открываю корпоративный блог компании Lanteria, которая занимается разработкой систем управления персоналом, обучением, продажами, финансами и документооборот...
|
|
|
|
|
|
Преимущества внедрения системы дистанционного обучения EffectiveLearning
- Web ориентированная система с возможностью удаленной работы и обучения через Интернет. Это бесценно для организации обучения сотрудников в удаленных филиалах
- Возможность импорта электронных курсов сторонних поставщиков в формате SCORM
- Встроенная модель компетенций и средства оценки. Это позволяют развивать именно те навыки, которые нужны данному сотруднику. Эффективность обучения при этом повышается
- Единая Библиотека обучающих мероприятий позволяет хранить и накапливать базу знаний компании
- Повышение контроля и управления процессом обучения
- Возможность оценивать эффективность обучения помощью опросов обучаемых, проведения тестирования и оценки компетенций
- Интеграция с MS Office и ActiveDirectory
Подробнее о технических характеристиках «EffectiveLearning»
|
|
|